Denkstoff

Artikel zu HR-IT-Strategie und SAP SuccessFactors HCM

• Document Grounding mit Joule für SAP SuccessFactors HCM – wie Joule mit eigenen Dokumenten arbeitet und was das für HR-Inhalte bedeutet.
• Joule & genAI in SAP SuccessFactors: Start Small and Grow from There – warum KI im HR-Kontext besser klein anfängt als groß scheitert.
• SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – Myth Busters – was über ECP an Halbwahrheiten und Unfug kursiert und was tatsächlich stimmt.
• 12 Wege, Ihr SuccessFactors-HCM-Projekt mit SAP Activate zum Scheitern zu bringen – die Anleitung zum Misserfolg als schnellster Weg zur Checkliste für Erfolg.
• SAP Payroll? Es gibt 7 Stück davon (mindestens) – Orientierung im Payroll-Dschungel rund um SuccessFactors.
• Ist Konzern-HR cleverer als Millionen Jahre Evolution? – der Ausgangspunkt für die Idee hinter der Kenia-Workshop-Reise.
• Alle Artikel – meine Autorenseite im ORBIS People Blog.
• Digital HR with SAP – mein Newsletter auf LinkedIn.
• Sven Ringling auf LinkedIn – dort teile ich laufend, was mir auffällt.

Partner für HRIT und Naturschutz

• ORBIS People – mein Arbeitgeber: Boutique-Beratung für digitales HR mit dem kompletten SAP-Portfolio, insbesondere SAP SuccessFactors HCM.
• Llotus.ai – KI-Plattform zur Beschleunigung von Implementierungen und Evaluationen von SAP SuccessFactors HCM und anderen Lösungen im SAP-Kontext.
• Kisaru – von Alex McLean, meinem Kollegen aus dem Field-Guide-Kurs. Strategieberatung zu Klima und Naturschutz, dazu geführte Fotosafaris und Wildlife-Prints, deren Erlös in den Naturschutz geht.
• Wild Gaia Safaris – exklusive Agentur für individuelle Reisen in Ostafrika. Inhaberin Isabel Aaron hat 2022 mit mir das Field-Guide-Training absolviert und macht jede Reise mit Herzblut, tiefem Wissen, guter Laune und viel Respekt vor der Natur und den Menschen in Kenia zu etwas Außergewöhnlichem.

Mehr Kontext zu Natur und Naturschutz

• EcoTraining: Sabbatical with Elephants – mein Bericht darüber, wie ein Aufenthalt in der Wildnis den Blick auf Arbeit verändert.
• Global Rewilding Alliance – weltweites Netzwerk, das Land und Meer renaturiert und Rewilding in Wissenschaft, Politik und Praxis verankert. Verbindet hunderte Partnerorganisationen.
• Rewilding Europe – bringt in elf Rewilding-Landschaften von den Dauphiné-Alpen bis zum Donaudelta natürliche Prozesse und Wildtiere zurück, gemeinsam mit lokalen Partnern.
• Mara Elephant Project – schützt Elefanten und ihre Lebensräume im Greater-Mara-Ökosystem in Kenia, mit über 100 kenianischen Rangern und Forschenden und mit Technik zur Beobachtung der Herden.
• The Thin Green Line Foundation – unterstützt Ranger weltweit mit Ausbildung und Ausrüstung und hilft den Familien der rund 150 Ranger, die jedes Jahr im Dienst ums Leben kommen.
• RHINO MAN. The Movie – preisgekrönter Dokumentarfilm über Anton Mzimba, Chefranger im südafrikanischen Timbavati-Reservat, und den Kampf seines Teams gegen die Wilderei. Elf Auszeichnungen auf über 30 Festivals. Sehr sehenswert.
• Nothing Happens to You – Artikel von Josh Elliott. Josh betreibt eine Safari-Lodge im wilderen, kaum besuchten Teil Simbabwes. Der Artikel plädiert gegen die glattgebügelte Zwei-Wochen-Rundreise und für Reisen, die noch Raum für Überraschungen lassen. Unverfälscht, nicht weichgespült, und sehr gut geschrieben.